Souvent, au moment de faire un CV, ça se complique un peu : Dois-je mettre mes “compétences” dans mon CV ? Où ça ? Voici mon point de vue :
La plupart des CV sont structurés assez classiquement avec les 4 parties suivantes :
– Identité – Formation – Expérience – Centres d’intêret –
Ces 4 parties sont assez faciles à comprendre, et la plupart de ceux qui arrivent à faire CV les décrivent correctement.
Parfois, on voit dans certains CV une partie “compétences”. Partant d’une bonne intention, cette partie est souvent fourre-tout, et on trouve parfois tout et n’importe quoi.
Question facile, réponse pas simple. Regardons les définitions classiques des “spécialistes”. Dans le monde du travail, la compétence regroupe trois composants (source wikipedia) :
…et on est pas aidé par cette définition pour faire un CV ! On est pas tous des spécialistes de ces termes. En tout cas, ce qui est clair, c’est qu’on est vite paumé quand on parle de compétences.
C’est mon point de vue : faire un CV, c’est faire le tour de vos compétences. Dans les CV classiques, le “Savoir” est décrit dans la partie formation. C’est tout ce que vous avez appris de manière théorique : vos études, vos diplômes. Le “Savoir faire” est dans la partie expérience. Cela correspond à votre parcours professionnel. Il est “limité” quand on est est étudiant, et quand on prend de l’expérience, cela devient la partie la plus importante de votre CV.
Ceux qui ont bien lu la définition me diront que je n’ai pas parlé du savoir être, de qualités personnelles. Bien vu !
C’est vrai qu’on le trouve très rarement dans les CV, si cela est mentionné, c’est plutôt dans le lettres de motivation. Perso, j’adore quand quelqu’un met en avant ses qualités personnelles (son savoir-être) dans le CV. Vraiment, j’aime beaucoup. Pourquoi ?
Personnellement, je vous conseille de parler de vos qualités personnelles. Mais en 3-4 mots. Pas un de plus.
Il n’y a pas de règle absolue, mais j’ai vu 2 choix qui m’ont plu :
Miss Trifouille les Oies, Champion Régional de gobage de Flanby…on a tous des “trophées” délicats à mettre en avant. Ne le mettez dans votre CV que si cela apporte de la valeur au regard du poste auquel vous postuler. Etre Miss peut être intéressant dans le domaine de la mode. Mais dans le compta, aucun intéret… Quand au gobage de Flanby, là, je ne vois pas qui ça pourrait interesser … 😉
En synthèse que trucs pour faire un CV :
Bonne route ! Et pour plus de conseils sur cette thématique, RV dans la rubrique CV et lettre de motivation ! 🙂