Préparez vous au management de demain

La management des équipes “à la classique” ne peut plus marcher. Les équipes dirigeantes doivent revoir leur copie

Voici une présentation faite par Ernesto Sirolli lors d’une conférence TED, à voir absolument. Il parle de son expérience, de son parcours. Mais au delà de cela, il parle de relations humaines, complètement applicables dans le monde de l’entreprise.

Ce qu’il faut en retenir

• • Le manager à l’ancienne a une tendance naturelle à vous traiter comme si vous étiez son enfant, ou bien comme si vous étiez son serviteur (soit paternaliste, soit condescendant)
  • Pourtant,  si les gens ne veulent pas qu’on les aide, il faut les laisser tranquilles
    
  • Le manager de demain sera  le serviteur de ses équipes
  • Le manager de demain n’arrivera pas avec des idées oud es ordres, mais avec des oreilles pour écouter

A méditer. Au travail, cette vision des choses passe par une vraie responsabilisation, et une plus grande confiance dans les autres.

Voici les livres dont parle Ernesto Sirolli :
– « Dead Aid » de Dambisa Moyo, Anglais ou Français,
– « Small is Beautifull » de E.F Schumacher (Anglais)

Merci à Euklide pour la source.