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title: Recommandation Linkedin, est-ce vraiment efficace ?
description: "Recommandation linkedin, grand nombre de contacts : c'est bien vu ou c'est pas bien vu par les recruteurs ? Sont-ils dupes ? Mon point de vue :"
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 jeu.

# Recommandation Linkedin, est-ce vraiment efficace ?

[Chris](https://viraj.co/author/chris)

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Vous êtes impressionné quand une de vos connaissances a, sur son profil Linkedin, un grand nombre de contacts ou de recommandation linkedin de ses anciennes relations professionnelles ? Pas moi. Explications.

**[Quand je coache quelqu’un à propos de son profil Linkedin](https://chacunsaroute.org/nouveau-depart-inscription/), je m’aperçois que le nombre de contacts et de recommandations, c’est parfois le concours de la plus grosse liste : plus il y en a, plus on croit être fort**. Et pourtant non…

# **J’ai la plus grosse…(liste de contacts sur Linkedin)**

La plus grande liste de contacts. C’est sûrement ce que cherchent à avoir ceux qui sont a la course aux **contacts sur Linkedin.**

Et pourtant, les recruteurs ne sont pas dupes. Car dites-vous une chose : **trop de contacts,** trop de recommandations **ne sont pas crédibles**.

## **Sur Linkedin, La quantité ne fait pas la qualité**

C’est le nombre moyen de relations qu’un être humain est capable d’entretenir avec d’autres personnes. Je parle bien sûr de relations minimum, pas se téléphoner une fois tous les 5 ans.

**130**, vous lisez bien. Alors, pour ceux qui ont plus de 500 contacts sur leur profil Linkedin, cela ne veut pas dire qu’ils ont une **super réputation, mais plutôt** qu’ils ont le réflexe de garder le contact avec les gens qu’ils rencontrent (ce qui est à mon avis un très bon réflexe).

Ce que cela veut dire également, c’est que la plupart de leurs contacts sont des personnes avec qui ils entretiennent des **relations ponctuelles**. Bref pas nécessairement de qualité.

Faut-il en déduire que ça ne sert à rien d’avoir plusieurs centaines de contacts sur Linkedin ? Non, bien sûr. Je vous l’ai dit, je trouve que le réflexe de rester “connectés” après une rencontre est plutôt un bon réflexe. En revanche, **ne croyez pas que cela en fait un réseau de qualité.** En fait, développer [un réseau de qualité, **ça se travaille**](http://www.chacunsaroute.org/le-reseau-triple-a-la-cle-du-recrutement-efficace/). Et [pas seulement au bureau](http://www.chacunsaroute.org/ne-mangez-jamais-seuls/).

## **Et les recommandations sur Linkedin, c’est utile ?**

Vous le savez certainement, sur Linkedin : il est possible de recommander un des ses contacts avec qui on a travaillé. Plutôt positif à priori.  
 Mais il y a quand même un **GROS PROBLEME parmi les recommandation linkedin :** C’est que ça devient vite un **échange de politesses entre 2 personnes**. Car il est de bon ton, quand on bénéficie d’une recommandation de le faire à son tour. On peut même demander une recommandation à quelqu’un d’autre…pas franchement spontané.  
 Et bien entendu, il ne s’agit pas d’être négatif, sinon, ce ne serait plus une recommandation !  
 Regardez un peu, il y en a plein :

“*Nicolas est un excellent manager, résolument orienté résultats. Portant une vraie lucidité sur le secteur d’activité dans lequel il œuvre, il a toujours su maximiser l’impact de son travail dans l’entreprise*“.

C’est un exemple, bien sûr, mais je vous assure qu’il est à peine modifié par rapport à ce qu’on peut voir.

**Conclusion**

Vous l’avez compris, autant je pense qu’**[il faut être sur les réseaux sociaux](http://www.chacunsaroute.org/les-reseaux-sociaux-pour-trouver-un-job/)** (j’en ai parlé plusieurs fois ici), autant je pense qu’il est **inutile d’y mettre une énergie folle.**

**En synthèse :**

- Ayez votre **profil** Linkedin **à jour**.
- Si vous le souhaitez, **gardez le contact** avec les personnes que vous rencontrez
- Ne partez pas à la course aux **recommandation linkedin, ça ne sert à rien**
- Le réseau **virtuel** ne fait **pas** le réseau **physique**
- La **quantité** ne fait **pas** la **qualité**

Enjoy ![![Recommandation Linkedin](https://viraj.co/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/recommandation-linkedin-2.jpg?width=400&height=276&name=recommandation-linkedin-2.jpg "Sur Linkedin ou Viadeo, avoir la plus grosse n'est pas le plus efficace")](https://static.hsstatic.net/BlogImporterAssetsUI/ex/missing-image.png)

[Credit photo](http://fandeloup.centerblog.net/rub-exploit-.html)

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