Vous pensez que vous allez trouver un emploi rapidement ? Vous-vous trompez sûrement. Lisez cet article.
Je croise souvent des personnes qui pensent que leur recherche d’emploi va être super efficace. “J’ai une bonne formation, ça va aller tout seul !”, “C’est bien parti, j’ai eu un très bon premier contact, dans 2 semaines, c’est bouclé !”, “J’ai suivi tes conseils pour rédiger un CV, je vais être 3 fois plus efficace”. En général, je les mets en garde. Parfois, elles m’écoutent…
Et puis, souvent, je croise ces même personnes quelques semaines plus tard, et en général beaucoup moins sûres d’elles (Note, je dis “elles”, mais je pense plus “ils”, car un homme est souvent moins réaliste qu’une femme qui cherche du travail ) :
….”EUH, C’EST PLUS COMPLIQUE QUE PREVU”…
Et oui, c’est souvent plus compliqué que ce qu’on imaginait. C’est balot, hein ? Alors Pourquoi ? Parce qu’un processus de recrutement mobilise en général plusieurs personnes (chez le recruteur) et que, même si vous maitrisez votre temps, vous ne pouvez pas maitriser celui des autres.
Alors pour savoir si vous allez trouver un emploi rapidement, ou s’il va falloir patienter, il faut activer son”radar”
Il y a des signaux qui ne trompent pas :
Tout cela ne veut pas dire que vous ne serez pas recruté. Cela n’a en général rien à voir. Simplement dites vous que QUAND ON VOUS DONNE UNE DATE, C’EST UN OBJECTIF DE DELAI QUE SE FIXE LE RECRUTEUR… et qu’il ne respecte souvent pas.
Comme tout le monde.
La ponctualité est une qualité très rare ! Faites avec !
Et au fait : à propos de tenir vos interlocuteurs par la culotte, pour améliorer votre démarchage : Regardez la méthode IPER (l’article ou la vidéo), car il faut d’abord Identifier quel est votre interlocuteur !